Dinâmica completa 42 anos fortalecendo práticas ESG

A Dinâmica Incorporadora acaba de completar 42 anos e comemora várias conquistas, fruto do trabalho desenvolvido nessas mais de quatro décadas. Celebrando essa trajetória, de forma precursora, sempre preocupada com o desenvolvimento de ações socioambientais e de governança, fortaleceu e ampliou ao longo deste tempo suas iniciativas nessas frentes, hoje intituladas práticas ESG - palavra de origem inglesa que significa o conjunto de critérios ambientais (Environmental), sociais (Social) e de governança (Governance) integrados às atividades e processos gerenciais de uma empresa – lançando um relatório de práticas ESG.

A diretora de incorporações da Dinâmica, Patrícia Garrote, explica que tais práticas têm como objetivo orientar a avaliação de riscos, identificar oportunidades e analisar os impactos que uma organização gera direta ou indiretamente em sua área de influência. “A adoção das práticas ESG promove ainda a sustentabilidade corporativa ao introduzir o conceito de valor compartilhado, o que significa que, além de gerar capital econômico, as empresas também agregam valor à sociedade. Sob o ponto de vista econômico, as práticas ESG proporcionam ainda vantagens competitivas como facilidade na obtenção de créditos e investimentos, atração de consumidores conscientes, manutenção de uma reputação sólida”.

 

Entre as ações apresentadas no material, nos pilares ambiental, social e de governança, destaque para as iniciativas sociais premiadas, entre elas o programa Família Mais Dinâmica, reconhecido pelo Prêmio CBIC de Responsabilidade Social como um dos mais relevantes do setor da construção civil, por proporcionar aprendizagem através de cursos que oportunizem um complemento de renda às famílias dos seus colaboradores, e que completa este ano 11 anos de existência.

Iniciativas como programa de Saúde e Bem-Estar do colaborador, pesquisas de clima organizacional regulares e a preocupação contínua com a melhoria do ambiente de trabalho, entre outras práticas, renderam à Dinâmica a certificação Great Place to Work (GPTW), que reconheceu a empresa em 2024 como uma das melhores empresas para se trabalhar. Uma conquista fruto de ações que valorizam a cultura organizacional, o desenvolvimento pessoal e o bem-estar dos colaboradores.

 

Recentemente, a Dinâmica foi homenageada pela Junior Achievement Goiás por 20 anos de atuação como empresa voluntária parceira da organização social que incentiva a educação empreendedora. Ao longo desse tempo participou de vários programas da instituição, entre eles, ‘Empresário Sombra’, com mais de 25 alunos atendidos ao longo desses anos, ‘As vantagens de permanecer na escola’, com mais de 120 alunos participantes, ‘Economia Pessoal’, com mais de 160 estudantes, e ’Miniempresas’, com cerca de 50 participações. Em 2024, a empresa esteve presente nos programas 'Mulheres Empreendedoras', 'Negócios Sustentáveis' e 'Conectado com o Amanhã', totalizando quase 750 alunos atendidos pela parceria nessas duas décadas. Mais de 80 colaboradores voluntários ao longo desses anos, doaram quase mil horas de dedicação ao trabalho voluntário.

 

Outro grande orgulho da empresa está no quesito transparência, consolidada através de iniciativas como a atuação de um Conselho Consultivo e um Conselho Executivo, o seguimento de um código de conduta e um rigoroso sistema de controle interno e gestão de dados, entre outras.

Patrícia explica que a implementação do Conselho Executivo foi decisiva para o alcance de metas e resultados projetados para o último ano, trazendo integração entre as gestões e promovendo ações mais sinérgicas. “Essas ações fortaleceram nossa cultura organizacional e engajaram equipes em todos os níveis, culminando na certificação Great Place to Work. Alinhado ao Conselho Consultivo, o Conselho Executivo consolidou-se como essencial para decisões rápidas e assertivas, conectando objetivos estratégicos às operações tático-operacionais”, reforça.

 

Pioneira na gestão de resíduos dentro dos canteiros de obras, ainda na década de 90 a Dinâmica Incorporadora criou o Projeto Entulho Zero, na busca de reduzir a presença de resíduos que agridem o meio ambiente com o descarte de material das obras, alcançando uma construção cada vez mais sustentável. Promove ainda ações como o uso racional da água, consumo eficiente de energia elétrica, seleção de fornecedores ambientalmente adequados. No âmbito das boas práticas socioambientais, investe em iniciativas de gentileza urbana com a revitalização de praças e parques, estando em projetos que transformaram diversas regiões da capital, unindo crescimento econômico à qualidade de vida da comunidade.

“Estamos muito felizes em comemorar esse marco, são mais de 40 anos fazendo história por onde passamos. Contabilizamos mais de 20 mil clientes, mais de um milhão de metros quadrados construídos em 197 obras entregues. Construímos este legado mantendo o nosso compromisso com a qualidade dos nossos produtos, o bem-estar das pessoas e o desenvolvimento sustentável dos bairros e das cidades onde atuamos”, finaliza Patrícia.