Representantes de nove entidades do setor da construção de sete Estados – Sinduscons do Distrito Federal, Goiás, Pará, Amazonas (com ajuda do Seconci-AM), Alagoas e Joinville e Seconcis Brasil e Goiás – se reuniram na terça-feira (16), na sede da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), em Brasília, para o 2º ciclo do Workshop de lançamento do Programa de Capacitação Semipresencial em Ética & Compliance. Puderam participar desta fase do programa as entidades que já realizaram o Seminário Ética & Compliance para uma Gestão Eficaz em suas localidades. “Se torna cada vez mais necessário o compliance nas empresas. Essa iniciativa, que começou lá atrás, coloca o setor da construção em um outro patamar”, destaca o presidente da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), José Carlos Martins, reforçando que o setor é a opção para o País crescer com segurança. Realizado pelo Fórum de Ação Social e Cidadania (Fasc) da CBIC, com a correalização do Sesi Nacional, o programa tem como objetivo instrumentalizar as entidades para que possam dar suporte aos empresários do setor na gestão ética em suas organizações. Nesta nova etapa, segundo a presidente do Fórum de Ação Social e Cidadania (Fasc) da CBIC, Ana Cláudia Gomes, além de aulas à distância sobre os pilares do Programa de Ética e Compliance, os participantes também receberão capacitação e consultoria individualizada para implantar em suas entidades processos legítimos de Compliance, incluindo código de ética, treinamentos, canais de ouvidoria e governança dos processos mais críticos. Ao destacar a importância da iniciativa, o consultor do Programa de Capacitação Semipresencial em Ética e Compliance do Fasc/CBIC, Fábio Risério, da Além das Palavras – Negócios Éticos e Sustentáveis, ressaltou que nunca se falou tanto em ética e compliance dentro das empresas quanto agora, com um aumento de cerca de 400% da incidência do tema dentro da pauta das empresas. “No dia a dia das organizações, compliance e ética significam criar um ambiente no qual as pessoas procuram voluntariamente cumprir as normas internas e externas e ter um comportamento ético e tomar decisões no melhor interesse comum de longo prazo”, menciona.
Encerrando o workshop, a vice-presidente e coordenadora de Responsabilidade Social do Sinduscon-RS, Sandra Axelrud, compartilhou as experiências e lições aprendidas na participação do 1º ciclo do programa. Já a gerente de negócios-projetos da CBIC, Geórgia Grace, motivando os presentes para a nova jornada, reforçou que a CBIC preza muito por esse programa e o Sinduscon-RS é um exemplo da sua implantação. “Continuamos com esse tema muito em voga nas estratégias da CBIC. Agora, pensando em propostas de auto regulação de ética e compliance, mas, também, estendendo para setores de produtividade e qualidade de materiais, um passo à frente para fazer propostas estratégicas e estruturantes para o setor, num momento tão peculiar para o País”, diz Como próximo passo, o primeiro módulo – Legislação Anticorrupção e Concorrência Leal será realizado no dia 29 de outubro, das 14h às 17h. Mais informações sobre o programa podem ser obtidas junto ao Fasc/CBIC.
Fonte: CBIC
Publicações relacionadas
Mesas de pebolim, ping pong e dominó nas obras, além de redário e zenroom na sede são algumas das iniciativas com foco na saúde e bem-estar dos colaboradores
Lançado em 2020, Tai Residências é fruto da parceria entre Sousa Andrade, Humanae Incorporadora e Terral Incorporadora; empreendimento entregue em agosto de 2024 está localizado na T-53, Setor Bueno
Com números cada vez mais expressivos no mercado imobiliário, modalidade de habitação horizontal é alvo estratégico para diversificar portfólio de incorporadoras de produtos verticais. Empresa pioneira na capital está à frente da maior quantidade de empreendimentos no segmento, com um dos maiores faturamentos do setor
Mixed use de alto padrão com duas torres, em frente ao Parque da Serrinha, integra a Reserva Ybiti