É crescente e necessária a preocupação com o bem-estar físico e mental das pessoas em seus ambientes profissionais. Um estudo recente da Universidade do Sul da Austrália comprovou que a realização de pelo menos 15 minutos de atividades físicas no trabalho, por exemplo, garante benefícios em diversos âmbitos. O levantamento, feito com 11.500 participantes, identificou melhorias na qualidade do sono, diminuição dos níveis de estresse, aumento de energia e melhora do humor. Já uma pesquisa da consultoria Gartner mostrou que o descanso aumenta a produtividade em até 26%. Nesse sentido, empresas da construção civil em Goiânia têm investido cada vez mais em iniciativas, ações e espaços físicos destinados exclusivamente à garantia e o estímulo de uma melhor qualidade de vida dos funcionários durante as suas jornadas de trabalho.
A CMO Construtora disponibilizou uma academia exclusiva para uso de colaboradores em um dos seus canteiros, com uma ampla variedade de aparelhos de musculação e ginástica. Os colaboradores interessados em fazer uso da academia exclusiva, de forma gratuita, são acompanhados por uma profissional capacitada, que faz as avaliações de saúde e monta treinos individuais. “É desenvolvido um trabalho personalizado para cada colaborador, com treino montado especificamente a partir das suas necessidades fisiológicas e condições de saúde. Os benefícios englobam a saúde do corpo e da mente”, afirma Marcelo Moreira, diretor comercial da CMO. Os canteiros de obras da empresa ainda contam com espaços de convivência e descanso, com redários, opções de jogos e disponibilização de livros. Entre as ações também está a CMO no Parque, onde os colaboradores desfrutam de uma manhã de bem-estar em um parque da cidade, por exemplo. “A CMO segue a filosofia do cuidado que vem de dentro e acreditamos que ele precisa estar em cada processo”, finaliza.
Criada há quase sete anos, a Biblioteca Consciente é um projeto que investe no bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores que atuam no canteiro de obras da Consciente Construtora e Incorporadora, ressignificando as pausas para descanso durante o turno de trabalho. Uma pesquisa realizada pela Universidade de Sussex mostrou que o hábito da leitura ajuda a reduzir em até 68% os níveis de estresse. Esse mesmo estudo revelou, ainda, que os sujeitos analisados durante a pesquisa diminuíram a frequência cardíaca e aliviaram a tensão dos músculos, tendo relação comprovada com uma melhor qualidade de saúde mental. "Acreditamos que investir em saúde e ter colaboradores mentalmente saudáveis contribui diretamente para a qualidade de vida dos nossos profissionais, na produtividade e no clima do dia a dia no trabalho”, destaca o presidente do Instituto Consciente - braço socioambiental da incorporadora, Felipe Inácio.
Saúde em foco
Em 2024, a Dinâmica Incorporadora implantou Programa de Saúde e Bem-Estar do Colaborador, uma iniciativa para promover a saúde física e emocional tanto em suas obras quanto nos escritórios da empresa. Incentivo à prática de exercícios e uma alimentação saudável, preocupação com a saúde emocional, desenvolvimento pessoal e profissional, saúde preventiva, incentivo à leitura (biblioteca), envolvimento da família e da comunidade, e integração entre equipes são alguns dos focos do programa. As obras e a sede administrativa ainda ganharam uma sala zen e um redário para descanso. Ambientada com tatames e pufes, a Zenroom foi equipada com jogos, como dominó, pingue-pongue e pebolim. “São ações essenciais para mantermos uma força de trabalho saudável, produtiva e motivada, com atividades que promovam um estilo de vida e hábitos mais saudáveis. Tudo isso reduz o risco de doenças crônicas, melhora a saúde mental, aumenta a energia e, consequentemente, a produtividade no trabalho”, explica a coordenadora de Recursos Humanos da Dinâmica, Daiane Ferreira.
Visando a promoção do bem-estar dos trabalhadores que atuam nos diversos canteiros de obras espalhados por Goiânia e Brasília, a Terral Incorporadora realiza anualmente a “Semana da Saúde”, que discute temas importantes relacionados à saúde dos seus trabalhadores. Outra ação importante desenvolvida pela Incorporadora é o Projeto de Apoio Social, que tem como objetivo prestar suporte a pessoas em momentos delicados, nas mais diversas circunstâncias, ajudando a restabelecer seu bem-estar de forma solidária. “Já tivemos casos em que apoiamos colaboradores por meio de assistência psicológica, fornecimento de alimentos e até mesmo auxílio com medicamentos”, comenta Joyce Santos, supervisora de Recursos Humanos da Terral Incorporadora.
“A Brasal Incorporações, está atenta a esta realidade e vêm dedicando esforços para promover um ambiente mais seguro, saudável e livre de doenças ocupacionais", comenta a psicóloga e analista de gestão de pessoas da Brasal, Júlia Nunes. A empresa é reconhecida como uma das Melhores para Trabalhar no Centro-Oeste, segundo o GPTW (Great Place to Work), e mantém treinamentos periódicos e palestras, simulação de incêndio, projeto Dentista na Obra, área de descanso, horta comunitária e o programa Mente Off, que é voltado para a promoção da saúde mental. Os colaboradores dos canteiros de obras da empresa também recebem uniformes com proteção UV e protetor solar para que possam proteger.
Fonte: Assessoria