No recém-findo mês de dezembro, a Rizzo Imobiliária concluiu a 2ª Edição do Programa Empreendedor Interno, iniciativa que visa a qualificar os colaboradores da empresa com treinamentos essenciais para a gestão de qualquer departamento.
Os inscritos recebem treinamento completo de Projetos, BSC (Balanced Scored Card), Indicadores, Liderança, Metodologia do Trabalho e Análise Estratégica. As definições dos temas são de acordo com o mapa estratégico da empresa e os projetos devem contribuir para algum objetivo estratégico e ser mensurados no mínimo por três meses consecutivos antes do término da edição do programa.
Com os projetos apresentados ao longo destas duas edições, a empresa teve como benefício não só a qualificação de seus colaboradores, como também melhoria nos processos, por exemplo: padronização e maior assertividade da apresentação de produtos, melhora no nível de recebimento de inadimplentes e maior satisfação dos clientes, melhora na imagem da empresa através de ações socioculturais, automatização de diversos processos internos e implementação de novas tecnologias (videoconferência, EAD Rizzo e novos canais de comunicação digital).
O programa teve a sua primeira edição em 2013, promovendo uma relação de troca e de parceria em que o cenário proposto fomenta na cultura da Rizzo a gestão participativa e a meritocracia. A segunda edição foi iniciada em abril de 2014, culminando com as apresentações dos projetos executados ao longo do ano. Referidas apresentações foram realizadas nos dias 16 e 17 de dezembro, com o reconhecimento dos três melhores projetos, cujos temas abrangeram as áreas comercial, de atendimento e de responsabilidade socioempresarial, bem como do projeto mais criativo na área de aprendizado e crescimento.
No evento de encerramento, ocorrido no dia 18 de dezembro, no Instituto Rizzo, o presidente Leonardo Rizzo subiu ao palco para agradecer à diretoria e ao comitê, pois, segundo ele, o programa ?é um sonho que se torna realidade?. Leonardo, em sua fala, compartilhou que confia no legado que a equipe Rizzo tem construído e que a empresa será o que a equipe sonhar, destacando que em conversa com consultora foi informado que nenhuma empresa do Centro-Oeste possui um programa como este.
Publicações relacionadas
Mesas de pebolim, ping pong e dominó nas obras, além de redário e zenroom na sede são algumas das iniciativas com foco na saúde e bem-estar dos colaboradores
Lançado em 2020, Tai Residências é fruto da parceria entre Sousa Andrade, Humanae Incorporadora e Terral Incorporadora; empreendimento entregue em agosto de 2024 está localizado na T-53, Setor Bueno
Com números cada vez mais expressivos no mercado imobiliário, modalidade de habitação horizontal é alvo estratégico para diversificar portfólio de incorporadoras de produtos verticais. Empresa pioneira na capital está à frente da maior quantidade de empreendimentos no segmento, com um dos maiores faturamentos do setor
Mixed use de alto padrão com duas torres, em frente ao Parque da Serrinha, integra a Reserva Ybiti