O governo decidiu obrigar as empresas a informar ao Ministério do Trabalho, no momento da contratação, se o novo funcionário está recebendo ou requereu seguro-desemprego. A partir de agora, caberá aos patrões averiguar se seus empregados recebem o benefício irregularmente. O objetivo da decisão é combater fraudes na concessão do seguro-desemprego, que apenas no primeiro semestre - num momento em que a economia brasileira viveu situação de quase pleno emprego - consumiu R$ 15,319 bilhões. A legislação proíbe que as empresas contratem trabalhadores sem que o pagamento do seguro-desemprego tenha sido interrompido. (Fonte: Valor Econômico)
Publicações relacionadas
Campanha chama atenção para a construção de um trânsito mais seguro e humano; incorporadora adota medidas para reduzir impactos das obras no entorno e contribuir para a mobilidade urbana
Aposta visionária da Opus transforma e ressignifica o setor em uma das zonas mais quentes do mercado imobiliário
Ana Lídia Moura venceu o Casa Palme com mais de 5 mil votos do público após quatro dias de imersão no reality; resultado foi anunciado no lançamento do Surya, novo condomínio fechado da Palme Incorporadora, em Goiânia
Com conceito de "cidade vertical", novo empreendimento promete transformar a região do Bueno e Oeste
Projeto une moradia, trabalho e conveniência a poucos passos de novo polo de serviços