EBM É RECONHECIDA COMO UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR

Empresa do setor da indústria de construção recebe pela quinta vez certificação do Great Place to Work que reconhece organizações que valorizam os colaboradores A adoção de projetos e ações internas em busca de maior reconhecimento e motivação dos colaboradores têm colocado a EBM Desenvolvimento Imobiliário continuamente no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Centro-Oeste. Na noite dessa terça-feira, 26, a empresa recebeu esse reconhecimento pela quinta vez do Great Place to Work (GPTW). Ao todo, 45 companhias receberam a premiação, que está em sua oitava edição. Para obter a certificação é realizada uma pesquisa de forma on-line e anônima com os colaboradores onde vários aspectos da empresa são avaliados. É certificada a organização em que pelo menos 70% dos funcionários afirmarem que possuem um excelente ambiente de trabalho de acordo com a metodologia Great Place to Work. A EBM já foi premiada nos anos 2012, 2013, 2015 e 2016. O reconhecimento recebido este ano se refere a avaliação realizada em 2017. A presença neste ranking auxilia a empresa na contratação de colaboradores e também em seu posicionamento frente ao mercado em que está inserida. “Muitos candidatos falam que um dos motivos de querer trabalhar na EBM é porque sabe que é um bom lugar para se trabalhar. Além disso, essa característica impacta na imagem da empresa, pois a comunidade passa a saber que os colaboradores são felizes fazendo parte da equipe”, informa a coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da EBM, Aline Melo Bailão. Com 36 anos de presença no mercado da indústria da construção, a EBM Desenvolvimento Imobiliário atua desde a concepção e desenvolvimento até a comercialização e gestão de negócios imobiliários nas suas mais diversas modalidades. A empresa possui unidades de incorporação, propriedades e urbanismo, com atividades bem definidas e especializadas que se completam. Para todas essas frentes conta com 480 colaboradores fixos, distribuídos entre os escritórios da empresa em Goiânia (matriz e Espaço EBM), São Paulo (SP), Brasília (DF) e São Carlos (SP). Mesmo em diferentes unidades, os integrantes da equipe EBM são igualmente informados sobre a empresa por meio de ferramentas de comunicação interna e variadas ações programadas pelo Departamento de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). Para os novos contratados, por exemplo, mensalmente ocorre o Momento Integração, que conta com a participação de profissionais de todas as áreas corporativas para apresentarem as informações relevantes de cada setor. Os colaboradores de outras cidades participam do encontro por meio de videoconferência. No evento, o DHO apresenta também benefícios, plano de cargos e salários e os programas de gestão de talentos, além das diretrizes de responsabilidade social da empresa. A lista de benefícios oferecidas inclui vale alimentação ou refeição de R$ 360,00 por mês; subsídio de plano de saúde e odontológico, com a possibilidade de o colaborador incluir dependentes; vale transporte; cesta natalidade, por meio da qual o colaborador recebe um valor de R$ 500,00 de auxílio, além de poder receber um bônus por nascimento de até R$ 400,00 referentes às despesas comprovadas (cupom fiscal); seguro de vida; reembolso de combustível; ticket car e banco de horas. A empresa adota ainda uma série de ações voltadas para capacitação e desenvolvimento do profissional, visando o maior reconhecimento e motivação dos colaboradores. Um dos exemplos é a Universidade Corporativa e o Programa Start EBM. O Start é um processo contínuo de formação e seleção, composto por fases e avaliações, que credencia o estagiário a se candidatar a futuras vagas disponíveis na empresa à medida que obtém êxito.